Selanik: bir işletmede çalışanın dövülmesine ceza

Selanik Suçüstü Tek Hâkimli Asliye Ceza Mahkemesi, kentin merkezindeki bir kafe ve tekel bayisinde yaşanan olayın ardından bir çifte hapis cezası verdi. NewsIT haber sitesine göre olay, 17 Ağustos Pazartesi öğle saatlerinde, işletmede daha önceki sorunlarıyla tanınan 48 yaşındaki bir müşterinin, yönetimin talimatı üzerine kendisine hizmet vermeyi reddeden bir çalışanın yüzüne yumruk atmasıyla yaşandı. Kısa süre sonra olay yerine 47 yaşındaki eşi geldi ve iddianameye göre işletme sahibine kapaklar fırlattı. Polis çağrıldı ve 48 yaşındaki kişi gözaltına alındı.

Çalışan, ani bir hareket ya da darbe sonucu sıkça ortaya çıkan bir yaralanma olan boyun düzleşmesi nedeniyle boynunda boyunluk takılı halde mahkemeye çıktı. Olayı anlatırken, “elime vurdu, sonra da yüzüme yumruk attı” diye ifade verdi. Mahkeme iki sanığı da konut dokunulmazlığını ihlalden suçlu buldu; 48 yaşındaki kişi ayrıca tehdit ve yaralamadan suçlu görüldü. Suçüstü usulü, kabahat niteliğindeki bir suç söz konusu olduğunda ve fail suçüstü yakalandığında, dosyaların eylemin işlenmesinden birkaç gün sonra görülmesine imkân veriyor. Konut dokunulmazlığını ihlal suçu, bir kişinin sorumlunun açık itirazına rağmen mekânda kalması halinde iş yerlerini de kapsıyor.

47 yaşındaki kişiye günlüğü on euroya çevrilebilir dört ay hapis cezası, 48 yaşındaki kişiye ise dokuz ay hapis cezası verildi. İstinaf başvurusunun durdurucu etkisi bulunduğu, yani dosya ikinci derecede görülene kadar cezanın infaz edilmediği için ikisi de serbest bırakıldı. Hapis cezasının para cezasına çevrilmesi, kısa süreli cezalar için Ceza Kanunu’nda öngörülüyor ve hükümlünün ekonomik durumu esas alınarak uygulanıyor. Dosya ikinci derecede yeniden görülecek; mahkeme ilk derece kararını onayabilir, değiştirebilir ya da ortadan kaldırabilir.

Yeme içme ve perakende sektöründeki çalışanlara yönelik şiddet olayları, özellikle alkol tüketimiyle bağlantılı olduğunda büyük kentlerin suçüstü mahkemelerini düzenli olarak meşgul ediyor. Hizmetin ön saflarındaki çalışanlar çoğu zaman koruyucu araçlara ya da açık başa çıkma protokollerine sahip olmadan saldırgan davranışlarla karşı karşıya kalıyor. Çalışanın uğradığı zararın giderilmesi için hukuk davası açıp açmayacağı bilinmiyor. Selanik’te son dönemde başka şiddet olayları da kaydedildi; örneğin Finikas’taki saldırı nedeniyle beş gözaltı. Yeme içme sektörünün işveren kuruluşları son yıllarda personelin korunması için daha net bir çerçeve ve bu tür olaylara yetkililerin daha hızlı müdahale etmesini istiyor. İşletmenin olayın ardından ek güvenlik önlemleri alıp almadığı bilinmiyor.