Θεσσαλονίκη: ποινές για ξυλοδαρμό υπαλλήλου σε κατάστημα

Ποινές φυλάκισης επέβαλε το Αυτόφωρο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης σε ζευγάρι, μετά από επεισόδιο σε κατάστημα καφέ και ψιλικών στο κέντρο της πόλης. Σύμφωνα με το ειδησεογραφικό μέσο NewsIT, το περιστατικό σημειώθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας 17 Αυγούστου, όταν ένας 48χρονος πελάτης, γνωστός στο κατάστημα για προηγούμενα προβλήματα, χτύπησε με γροθιά στο πρόσωπο υπάλληλο ο οποίος αρνήθηκε να τον εξυπηρετήσει κατόπιν εντολής της διεύθυνσης. Λίγο αργότερα εμφανίστηκε στο σημείο και η 47χρονη σύντροφός του, η οποία, σύμφωνα με το κατηγορητήριο, πέταξε καπάκια στον ιδιοκτήτη. Κλήθηκε η αστυνομία και ο 48χρονος συνελήφθη.

Ο υπάλληλος εμφανίστηκε στο δικαστήριο φορώντας κολάρο στον αυχένα, λόγω ευθειασμού της αυχενικής μοίρας, κάκωση που προκαλείται συχνά από απότομη κίνηση ή πλήγμα. «Μου χτύπησε το χέρι και μετά με χτύπησε με γροθιά στο πρόσωπο», κατέθεσε περιγράφοντας το περιστατικό. Το δικαστήριο έκρινε ενόχους και τους δύο κατηγορουμένους για διατάραξη οικιακής ειρήνης, ενώ ο 48χρονος κρίθηκε ένοχος επιπλέον για απειλή και για σωματική βλάβη. Η αυτόφωρη διαδικασία επιτρέπει την εκδίκαση υποθέσεων εντός λίγων ημερών από την τέλεση της πράξης, εφόσον πρόκειται για πλημμέλημα και ο δράστης συλληφθεί επ’ αυτοφώρω. Το αδίκημα της διατάραξης οικιακής ειρήνης καλύπτει και τους επαγγελματικούς χώρους, όταν κάποιος παραμένει σε αυτούς παρά τη ρητή αντίθεση του υπευθύνου.

Στην 47χρονη επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης τεσσάρων μηνών, μετατρέψιμη προς δέκα ευρώ την ημέρα, ενώ στον 48χρονο ποινή εννέα μηνών. Και οι δύο αφέθηκαν ελεύθεροι, καθώς η άσκηση έφεσης έχει αναστέλλουσα δύναμη, δηλαδή η ποινή δεν εκτελείται μέχρι να εκδικαστεί η υπόθεση σε δεύτερο βαθμό. Η μετατροπή της φυλάκισης σε χρηματική ποινή προβλέπεται από τον Ποινικό Κώδικα για ποινές μικρής διάρκειας και εφαρμόζεται με βάση την οικονομική κατάσταση του καταδικασθέντος. Η υπόθεση θα εκδικαστεί εκ νέου σε δεύτερο βαθμό, όπου το δικαστήριο μπορεί να επικυρώσει, να μεταρρυθμίσει ή να εξαφανίσει την πρωτόδικη απόφαση.

Τα περιστατικά βίας σε βάρος εργαζομένων στην εστίαση και το λιανεμπόριο απασχολούν συστηματικά τα αυτόφωρα δικαστήρια των μεγάλων πόλεων, ιδίως όταν συνδέονται με κατανάλωση αλκοόλ. Οι εργαζόμενοι στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης βρίσκονται συχνά αντιμέτωποι με επιθετική συμπεριφορά, χωρίς να διαθέτουν μέσα προστασίας ή σαφή πρωτόκολλα αντιμετώπισης. Δεν έχει ανακοινωθεί αν ο υπάλληλος θα προχωρήσει σε αστική αγωγή για την αποκατάσταση της ζημίας που υπέστη. Στη Θεσσαλονίκη έχουν καταγραφεί πρόσφατα και άλλα επεισόδια βίας, όπως οι πέντε συλλήψεις για επίθεση στον Φοίνικα. Οι εργοδοτικοί φορείς της εστίασης ζητούν τα τελευταία χρόνια σαφέστερο πλαίσιο για την προστασία του προσωπικού και ταχύτερη αντιμετώπιση τέτοιων περιστατικών από τις αρχές. Δεν έχει γίνει γνωστό αν το κατάστημα έχει λάβει πρόσθετα μέτρα ασφαλείας μετά το περιστατικό.