ASEP: öğretmenler için geçici sıralama listeleri yayımlandı

Yunanistan Yüksek Personel Seçim Kurulu (ASEP), 11 Ağustos Salı günü, yılın en büyük öğretmen alım ilanlarından ikisine ilişkin geçici sıralama listelerini ve eleme listelerini yayımladı. Bunlar, önümüzdeki eğitim öğretim yılları için kadrolu atama ve ücretli öğretmen görevlendirmelerinin çekileceği listeleri oluşturan 1GE/2026 ve 2GE/2026 ilanları. Listelerin yayımlanması, adayların sıralamasının kesinleşmesinden önce resmî olarak itiraz aşamasını açıyor.

Resmî Gazete 21/ASEP serisi/29.04.2026’da yayımlanan 1GE/2026 ilanı, PE60, PE70, PE73 ve PE79 branşlarını, yani anaokulu öğretmenlerini, sınıf öğretmenlerini, azınlık programı öğretmenlerini ve müzik eğitimi öğretmenlerini kapsıyor. Resmî Gazete 22/ASEP serisi/29.04.2026 ile 2GE/2026 ilanı ise üniversite mezunu (PE) kategorisindeki ortaöğretim öğretmenlerini kapsıyor. İki ilan birlikte ülke genelinde on binlerce adayı bir araya getiriyor ve okulların personel ihtiyacının karşılanmasında temel araç niteliği taşıyor.

İtirazlar, 12 Ağustos Çarşamba saat 08:00’den 21 Ağustos Cuma saat 14:00’e kadar, yalnızca ASEP’in internet sitesi üzerinden elektronik olarak yapılabiliyor. Başvuru için elli avro tutarında bir ücret gerekiyor; geç yapılan veya elektronik olmayan başvurular değerlendirmeye alınmıyor. Süre kesindir ve otomatik olarak uzatılmaz; bu da her adayın, özellikle puanlamasında farklılık tespit edenlerin veya eleme listelerinde yer alanların, kendi verilerini zamanında kontrol etmesini kritik hale getiriyor.

Özellikle dikkat çeken bir husus, 1GE ilanındaki beş müzik branşında hiç aday bulunmamasıdır. Bunlar, sertifikalı öğretmen sayısı sınırlı geleneksel çalgılar olan gayda, zurna, Onikiada lirası, Makedonya lirası ve tuluma ilişkin branşlar. Benzer şekilde, 2GE ilanının PE04.03 branşı da boş kalmıştır. Bu boşluklar, geleneksel müzik eğitiminin çok küçük bir uzman personel havuzuna bağlı olması nedeniyle toplum ve eğitim açısından yapısal bir sorunu ortaya koyuyor.

Adaylar için geçici listeler, sıralamadaki konumlarına ilişkin ilk net tabloyu sunuyor ve yeni eğitim öğretim yılı öncesinde gerçekçi planlama yapılmasına olanak tanıyor. Birçok öğretmen, taşınma, konut kiralama ve aile planlaması konusunda kararlarını bu sıralamaya dayandırıyor. Okullar için sürecin tamamlanma hızı, açık kadroların ne kadar hızlı doldurulacağıyla doğrudan bağlantılı; bu da her Eylül ayında ada ve dağlık bölgelerde yeniden gündeme gelen bir konu.

Öğretmen federasyonları, itiraz sayısını sınırlandırmak amacıyla daha kısa değerlendirme döngüleri ve puanlama kriterleri hakkında daha net bilgi talep etti. ASEP ise kendi adına, itirazın hataların düzeltilmesine yönelik kurumsal araç olduğu önceden belirlenmiş bir süreç uyguluyor. Ne listelerde yer alan adayların kesin sayısı ne de itirazların incelenmesinin ardından kesin sonuçların açıklanacağı takvim duyurulmadı.

Bir sonraki aşama, 21 Ağustos’a kadar yapılan itirazların incelenmesi ve ardından kesin sıralama listelerinin onaylanmasıdır. Bu listelerden, Millî Eğitim Bakanlığı’nın belirleyeceği boş kadrolara göre ücretli öğretmen alımları ve kadrolu atamalar yapılacak. Adaylardan, ASEP internet sitesindeki kişisel dosyalarını ayrıntılı olarak kontrol etmeleri ve her itirazı daha önce beyan ettikleri ilgili belgelerle belgelendirmeleri isteniyor.