ASEP: voorlopige ranglijsten voor leraren gepubliceerd

De Griekse Hoge Raad voor Personeelsselectie (ASEP) publiceerde dinsdag 11 augustus de voorlopige beoordelings- en ranglijsten, samen met de lijsten van afgewezenen, voor twee van de grootste oproepen voor leraren van het jaar. Het gaat om de oproepen 1GE/2026 en 2GE/2026, die de lijsten vormen waaruit vaste benoemingen en vervangers worden geput voor de komende schooljaren. De publicatie van de lijsten opent formeel de bezwaarfase, voorafgaand aan de definitieve vaststelling van de rangschikking van de kandidaten.

Oproep 1GE/2026, gepubliceerd in Staatsblad 21/ASEP-reeks/29.04.2026, betreft de specialisaties PE60, PE70, PE73 en PE79, oftewel kleuterleidsters, onderwijzers, leraren van minderhedenprogramma’s en muziekonderwijs. Oproep 2GE/2026, met Staatsblad 22/ASEP-reeks/29.04.2026, dekt leraren voortgezet onderwijs met universitaire graad (PE). Samen brengen de twee oproepen tienduizenden kandidaten in het hele land samen en vormen ze het belangrijkste instrument voor de personeelsbezetting van scholen.

Bezwaren kunnen worden ingediend van woensdag 12 augustus 08:00 uur tot vrijdag 21 augustus 14:00 uur, uitsluitend elektronisch via de website van de ASEP. Voor de indiening is een vergoeding van vijftig euro vereist, terwijl te laat ingediende of niet-elektronische aanvragen niet worden behandeld. De termijn is bindend en wordt niet automatisch verlengd, waardoor het cruciaal is dat elke kandidaat zijn of haar gegevens tijdig controleert, vooral degenen die verschillen in de puntentelling opmerken of op de lijsten van afgewezenen staan.

Opvallend is dat er voor vijf muzikale specialisaties binnen oproep 1GE helemaal geen kandidaten zijn. Het gaat om de gaida (doedelzak), de zournas, de Dodekanesos-lyra, de Macedonische lyra en de touba, traditionele instrumenten met een beperkt aantal gecertificeerde docenten. Ook de specialisatie PE04.03 van oproep 2GE blijft onbezet. Deze lacunes wijzen op een structureel probleem voor de samenleving en het onderwijs, aangezien het onderwijs in traditionele muziek afhangt van een zeer kleine pool gespecialiseerd personeel.

Voor kandidaten geven de voorlopige lijsten het eerste duidelijke beeld van hun positie in de rangschikking en maken ze realistische planning mogelijk vóór het nieuwe schooljaar. Veel leraren baseren op deze rangschikking beslissingen over verhuizingen, woninghuur en gezinsplanning. Voor scholen hangt de snelheid waarmee de procedure wordt afgerond rechtstreeks samen met hoe snel vacatures worden ingevuld, een kwestie die elke september terugkeert in eiland- en berggebieden.

Onderwijsvakbonden hebben herhaaldelijk om kortere beoordelingscycli en duidelijkere informatie over de puntentellingscriteria gevraagd, om het aantal bezwaren te beperken. De ASEP hanteert op haar beurt een vooraf vastgestelde procedure waarin het bezwaar het institutionele middel is om fouten te corrigeren. Noch het exacte aantal kandidaten op de lijsten, noch een tijdschema voor de definitieve resultaten na behandeling van de bezwaren is bekendgemaakt.

De volgende fase is de behandeling van de bezwaren die tot 21 augustus worden ingediend, en vervolgens de bekrachtiging van de definitieve ranglijsten. Daaruit worden de aanstellingen van vervangers en de vaste benoemingen geput, op basis van de vacatures die het Ministerie van Onderwijs vaststelt. Kandidaten worden opgeroepen hun persoonlijke dossier op de website van de ASEP nauwkeurig te controleren en elk bezwaar te onderbouwen met de bijbehorende, eerder opgegeven bewijsstukken.