Heraklion: Klachten over digitale werkkaart

De voorzitter van de Vakbond van hotelmedewerkers Nikos Kolokakis beschrijft dagelijkse klachten over schendingen van de digitale werkkaart in Heraklion-hotels in een periode waarin de bezettingsgraden 90 procent overschrijden en in verschillende etablissementen 100 procent bereiken. De klachten betreffen zowel de wijze waarop werktijd wordt vastgelegd als de toewijzing van vereiste rustdagen.

Volgens wat aan de vakbond wordt gemeld, worden in sommige etablissementen de kaarten bij de balie bewaard en vindt de registratie plaats door een derde partij, zonder dat de werknemer controle over zijn eigen tijd heeft. In andere gevallen verschijnen werknemers in het Ergani-systeem op rustdagen, terwijl ze dezelfde dag worden opgeroepen om te werken, met als gevolg dat de werkelijke werkzaamheden nergens worden geregistreerd.

De collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in acht rustdagen per maand. Er is de mogelijkheid om alleen vier toe te kennen, waarbij de resterende dagen worden gecompenseerd met een stijging van 20 procent, terwijl zondagen en feestdagen worden gecompenseerd met een stijging van 75 procent. Het basislooon is vastgesteld op 1.010 euro voor de laagste categorie en 1.071 euro voor de hogere categorie, bedragen die de basis vormen voor de berekening van stijgingen.

Inspectie van de implementatie valt onder de Arbeidsinspectie, die volgens de vakbond op lokaal niveau onderinvesterend is. De digitale kaart is precies ontworpen om in realtime het begin en einde van de dienst vast te leggen, waardoor de marge voor ongedeclareerde overuren afneemt. De effectiviteit ervan hangt echter af van de frequentie en diepte van ter plaatse uitgevoerde inspekties.