Heraklion: Reclami sulla carta digitale del lavoro

Il presidente del Sindacato dei dipendenti dell’hotel Nikos Kolokakis descrive reclami quotidiani riguardanti violazioni della carta digitale del lavoro negli hotel di Heraklion, in un periodo in cui i tassi di occupazione superano il 90 percento e in diverse strutture raggiungono il 100 percento. I reclami riguardano sia il modo in cui viene registrato il tempo di lavoro sia l’assegnazione dei giorni di riposo obbligatori.

Secondo quanto segnalato al sindacato, in alcune strutture le carte vengono conservate alla reception e la registrazione viene effettuata da una terza parte, senza che il dipendente abbia il controllo del proprio orario. In altri casi, i dipendenti appaiono nel sistema Ergani in giorni di riposo, mentre lo stesso giorno vengono chiamati a lavorare, con il risultato che l’occupazione effettiva non viene registrata da nessuna parte.

Il contratto collettivo prevede otto giorni di riposo al mese. Esiste la possibilità di concederne solo quattro, con i giorni rimanenti compensati da un aumento del 20 percento, mentre le domeniche e i giorni festivi sono compensati da un aumento del 75 percento. Lo stipendio base è fissato a 1.010 euro per la categoria più bassa e 1.071 euro per la categoria superiore, importi che formano la base per il calcolo degli aumenti.

Il controllo dell’attuazione ricade sull’Ispettorato del lavoro, che, secondo il sindacato, è sottodimensionato a livello locale. La carta digitale è stata progettata precisamente per registrare in tempo reale l’inizio e la fine del turno, riducendo il margine per il lavoro straordinario non dichiarato. La sua efficacia, tuttavia, dipende dalla frequenza e dalla profondità dei controlli sul posto.