Ηράκλειο: καταγγελίες για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Καθημερινές καταγγελίες για παραβιάσεις της ψηφιακής κάρτας εργασίας στα ξενοδοχεία του Ηρακλείου περιγράφει ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νίκος Κοκολάκης, σε μια περίοδο κατά την οποία οι πληρότητες ξεπερνούν το 90% και σε αρκετές μονάδες αγγίζουν το 100%. Οι καταγγελίες αφορούν τόσο τον τρόπο καταγραφής του χρόνου εργασίας όσο και τη χορήγηση των προβλεπόμενων ημερών ανάπαυσης.

Σύμφωνα με όσα καταγγέλλονται στο σωματείο, σε ορισμένες μονάδες οι κάρτες φυλάσσονται στην υποδοχή και η καταγραφή γίνεται από τρίτο πρόσωπο, χωρίς ο εργαζόμενος να έχει τον έλεγχο του δικού του χρόνου. Σε άλλες περιπτώσεις, εργαζόμενοι εμφανίζονται στο σύστημα Εργάνη σε ρεπό, ενώ την ίδια ημέρα καλούνται να εργαστούν, με αποτέλεσμα η πραγματική απασχόληση να μην αποτυπώνεται πουθενά.

Η συλλογική σύμβαση προβλέπει οκτώ ρεπό τον μήνα. Υπάρχει δυνατότητα χορήγησης μόνο τεσσάρων, με τις υπόλοιπες ημέρες να αμείβονται με προσαύξηση 20%, ενώ οι Κυριακές και οι αργίες αμείβονται με προσαύξηση 75%. Ο βασικός μισθός διαμορφώνεται στα 1.010 ευρώ για την κατώτατη κατηγορία και στα 1.071 ευρώ για την ανώτερη, ποσά που αποτελούν τη βάση για τον υπολογισμό των προσαυξήσεων.

Ο έλεγχος της εφαρμογής ανήκει στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία, σύμφωνα με το σωματείο, είναι υποστελεχωμένη σε τοπικό επίπεδο. Η ψηφιακή κάρτα σχεδιάστηκε ακριβώς για να αποτυπώνει σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη της βάρδιας, μειώνοντας το περιθώριο αδήλωτης υπερωριακής απασχόλησης. Η αποτελεσματικότητά της εξαρτάται όμως από τη συχνότητα και το βάθος των επιτόπιων ελέγχων.

Στο Ηράκλειο ο τουρισμός λειτουργεί με συμπυκνωμένο χρόνο: λίγοι μήνες με πληρότητες κοντά στο απόλυτο και προσωπικό που καλείται να καλύψει βάρδιες με περιορισμένες αναπαύσεις. Η διαφορά ανάμεσα στα οκτώ και στα τέσσερα ρεπό τον μήνα μεταφράζεται σε δεκάδες ώρες επιπλέον εργασίας, με άμεση επίπτωση στην κόπωση των εργαζομένων και στην ασφάλεια μέσα στον χώρο εργασίας.

Οι εργοδοτικοί φορείς δεν έχουν τοποθετηθεί δημόσια στις συγκεκριμένες καταγγελίες, ενώ δεν έχουν δημοσιοποιηθεί στοιχεία για τον αριθμό των ελέγχων και των προστίμων στην περιοχή. Ανοιχτό παραμένει και το ερώτημα πόσες από τις καταγγελίες καταλήγουν σε επίσημη αναφορά, καθώς αρκετοί εποχικά απασχολούμενοι διστάζουν να προχωρήσουν σε καταγγελία κατά τη διάρκεια της σεζόν. Το σωματείο δεν έχει δημοσιοποιήσει αριθμό υποθέσεων, ούτε ανάλυση ανά κατηγορία παράβασης.

Η υποστελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας παραμένει, σύμφωνα με το σωματείο, το βασικό εμπόδιο για συστηματικούς ελέγχους στη διάρκεια της αιχμής. Η σεζόν κορυφώνεται τον Αύγουστο και οι επόμενες εβδομάδες θεωρούνται κρίσιμες για την καταγραφή περιστατικών. Αντίστοιχες καταγγελίες για εργασιακές παραβιάσεις έχουν διατυπωθεί και σε άλλες περιοχές της Κρήτης, με το ζήτημα να επανέρχεται σε κάθε τουριστική περίοδο.