ASEP: 420 yeni sahil güvenlik personeli yolda

Gemi İşletme ve Ada Politikası Bakanlığı, ASEP tarafından gerçekleştirilecek bir süreç aracılığıyla Sahil Güvenlik ve Yunan Sahil Güvenlik’i 420 yeni personel ile güçlendirmeye devam ediyor. Gemi İşletme Bakanı Vasilis Kikilas, yakın zamanda bir röportajda yeni personel ile güçlendirilmeyi ve ajansın operasyonel yeteneklerinin yükseltilmesini vurgulamıştır.

Personel alımı, 9 Haziran 2026’da kabul edilen bir karara bağlıdır. Bu, Göç ve Sığınma Bakanlığı’nın Göç ve Sığınma Paktı’nı uygulamak için kanunlaştırmasının bir parçasıdır. Bir değişiklik, acil personel ihtiyacı olduğunda kullanılan istisnai bir prosedür olan bir puanlama sistemi aracılığıyla boş Sahil Güvenlik pozisyonlarının doldurulmasını sağlamıştır.

Bu sistem, ulusal sınavlara katılım gerektirmediği için kurulmuş prosedürden farklıdır. Seçim, dereceler, deneyim, yabancı dil bilgisi ve duyuruda ayrıntılı olarak belirtilecek diğer kriterler gibi resmi ve maddi nitelikler puanlanarak yapılır. Puanlama süreci daha hızlıdır çünkü ulusal sınavların yıllık döngüsüne bağlı değildir.

Plan, başarılı adayların akademiye kaydını, dört ay eğitimini ve hizmetlere yerleştirilmesini içeriyor. Tüm aşamalar 2026 yılı içinde tamamlanacaktır. Bu sıkı zaman çizelgesi, özellikle sınırlarda ve adalar bölgesinde artan operasyonel yük taşıyan hizmetlerde, boş pozisyonları doldurma konusunda acil bir ihtiyacı gösterir. Bu alanlarda önemli personel eksiklikleri kaydedilmiştir.

Bununla birlikte, yeni sahil güvenlik personelini meslektaşlarından ayıran özel bir hüküm de vardır. Puanlama yoluyla işe alınanlar için, ulusal sınavlar yoluyla işe alınan kişilerle karşılaştırıldığında, Sahil Güvenlik rütbesinde kalmış olma süresi, terfiye karşılık olarak üç yıl gerçek hizmet ile uzatılır.

Kesin şartlar, gerekli nitelikler, belgeler, puanlama yöntemi ve başvuru tarihleri, beklenen ASEP’in resmi duyurusunda belirlenecektir. İlgili kişiler ASEP ve Gemi İşletme Bakanlığı’nın duyurularını izlemesi için çağrılıyor; benzer duyurularda son tarihler genellikle kısa olur ve başvurular yalnızca elektronik olarak yapılır.

Sahil Güvenlik’in güçlendirilmesi, özellikle son yılların artan operasyonel yükü, Ege ve Girit’teki göç akışlarının yönetimi, deniz polisliği ve yaz döneminde tıbbi nakiller ile bağlantılıdır. Taso, Kasos ve Furni’den tıbbi nakiller ve 55 yaş üstü işsizler için 8.000 DYPA pozisyonu ile ilgili makalelerine bakın.