Vodafone: 24 uur staking op donderdag 10 september

Werknemers van Vodafone Griekenland voerden op donderdag 10 september 2026 een 24-urige staking uit, naar aanleiding van een besluit van de werknemersvakbond Vodafone, 360 Connect enz., die deel uitmaakt van de Griekse Federatie van Werknemers in de Particuliere Sector (OIYE). Volgens de verklaring van de vakbond was de mobilisatie gericht tegen afdelingsfusies en wat werknemers beschrijven als intensivering van het werk binnen het telecommunicatiebedrijf. Die middag werd een protestbijeenkomst buiten het hoofdkantoor van Vodafone in Chalandri om 15:30 uur georganiseerd, waar werknemers zich verzamelden om hun eisen kracht bij te zetten, slogans scandeerden en vakbondsbanners droegen.

De vakbond stelde als centrale eisen, zoals vermeld in haar verklaring: « Nee tegen intensivering – Één baan per werknemer – Salarisverhoging en ondertekening van een collectieve arbeidsovereenkomst ». De 24-urige staking op donderdag was niet de eerste mobilisatie dit jaar, want twee viuruurs werkonderbrekingen waren eraan voorafgegaan, die volgens werknemers niet tot een substantiële reactie van de bedrijfsleiding hadden geleid. De escalatie van viuruurs werkonderbrekingen naar een 24-urige staking weerspiegelt volgens de vakbond de spanning die is ontstaan door reorganisatie van afdelingen binnen het bedrijf. Parallel aan de staking was een bijeenkomst tussen vakbondsvertegenwoordigers en bedrijfsleiding gepland, gericht op het vinden van een oplossing voor de aangegeven kwesties.

De mobilisatie bij Vodafone belicht een kwestie die werknemers in andere telecommunicatie- en dienstverleningsbedrijven betreft, want afdelingsfusies gaan volgens werknemers vaak gepaard met verhoogde werkdruk voor het resterende personeel. Voor de werknemers van het bedrijf raken de betwiste eisen rechtstreeks hun dagelijkse werkomstandigheden en inkomsten, op een moment dat de levenskosten voor veel huishoudens hoog blijven. De afwezigheid van een collectieve arbeidsovereenkomst, zoals de vakbond aangeeft, laat vragen over stabiliteit en voorspelbaarheid open voor degenen die in de sector werken, een kwestie die samenhangt met bredere ontwikkelingen in de arbeidsrelaties van het land, waar soortgelijke eisen voor collectieve overeenkomsten ook door werknemers in andere sectoren zijn gesteld.

De uitkomst van de bijeenkomst tussen vakbond en bedrijfsleiding, die tijdens de staking plaatsvond, is niet openbaar gemaakt. De vakbond heeft tot nu toe geen nieuwe mobilisaties aangekondigd, maar heeft gewaarschuwd dat zij haar eisen zal voortzetten als er geen reactie komt op verzoeken om salarisverhoging en onderhandtekenining van het contract. Vodafone Griekenland heeft geen officieel standpunt naar buiten gebracht over aanschuldigingen van arbeidsintensivering of over de inhoud van het overleg met vertegenwoordigers van werknemers. De ontwikkelingen zullen de werknemers in de sector in de komende weken naar verwachting opnieuw bezig houden, met name als er geen voortgang is op het gebied van een collectieve arbeidsovereenkomst.