ΕΚΤ: Ο δείκτης μισθών δείχνει ελαφρώς υψηλότερη αύξηση το 2027

Ελαφρώς υψηλότερη αύξηση των συμφωνημένων μισθών το 2027 σε σχέση με το 2026 δείχνει ο δείκτης μισθών (wage tracker) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, σύμφωνα με δελτίο τύπου της ΕΚΤ της 4ης Νοεμβρίου 2026, το οποίο διαβίβασε η Τράπεζα της Ελλάδος. Ο δείκτης καλύπτει ενεργές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με τις εφάπαξ πληρωμές να κατανέμονται σε 12 μήνες.

Όπως αναφέρει η ΕΚΤ, ο βασικός δείκτης δείχνει αύξηση 2,3% για το 2026, με κάλυψη 46,2% των εργαζομένων στις συμμετέχουσες χώρες. Για το δεύτερο εξάμηνο του 2026 διαμορφώνεται στο 2,7% και για το πρώτο εξάμηνο του 2027 στο 2,8%, ενώ υποχωρεί στο 2,4% για το τρίτο τρίμηνο του 2027, με ακόμη μικρή κάλυψη, 23,3%. Σε σχέση με τα στοιχεία του Σεπτεμβρίου 2026, ο δείκτης αναθεωρήθηκε ανοδικά κατά περίπου 0,1 ποσοστιαία μονάδα κατά μέσο όρο για το β΄ εξάμηνο του 2026 και το α΄ εξάμηνο του 2027.

Μη λαμβάνοντας υπόψη τις εφάπαξ πληρωμές, ο δείκτης ανεβαίνει από 2,6% το 2026 σε 2,8% κατά μέσο όρο για τα τρία πρώτα τρίμηνα του 2027. Η ΕΚΤ εκτιμά ότι αυτό υποδηλώνει ελαφρώς υψηλότερη μόνιμη συμφωνημένη μισθολογική αύξηση και ότι υπάρχει περιορισμένο περιθώριο για εφάπαξ πληρωμές στις πρόσφατες συμβάσεις.

Η τράπεζα τονίζει ότι ο δείκτης μπορεί να αναθεωρηθεί και ότι το μέρος που αφορά το μέλλον δεν πρέπει να διαβάζεται ως πρόβλεψη, αφού αποτυπώνει μόνο τις πληροφορίες για τις ενεργές συλλογικές συμβάσεις. Ο ορίζοντας του δείκτη θα επεκταθεί σε ολόκληρο το 2027 στην ανακοίνωση του Δεκεμβρίου 2026, που θα δημοσιευτεί, κατά την ΕΚΤ, εκτάκτως στις 18 Δεκεμβρίου 2026.